1、日本招聘的银行有： 三菱日联金融集团 瑞穗金融集团 三井住友金融集团 日本邮政银行 日本中央银行等。以下是对部分银行的详细介绍：三菱日联金融集团是日本最大的金融机构之一，其业务范围涵盖银行、信托、证券等多个领域。该集团在全球范围内都有招聘活动，包括日本本土。
2、日本住友银行招聘公关人员时，极为重视职员协调人际关系的才能。该银行没有专门考核业务知识，而是提出了一道别出心裁的判断题：“当国家的利益和住友银行的利益发生冲突时，阁下采取何种对策？”三类不同的应聘者回答问题迥然不同。
3、厦门国际银行的股东构是：亚洲开发银行（占股10%）日本新生银行（占股10%）中国工商银行（占股175）闽信集团（占股375），因此厦门国际银行可看做上述公司的下属集团公司，集团人数在3万人以上。以上就是厦门国际银行招聘如何填报志愿的全部解
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最好的招聘软件是综合性招聘软件和行业专业招聘软件相结合。综合性招聘软件 综合性招聘软件如智联招聘、前程无忧等，它们覆盖各行各业，拥有大量的招聘信息和求职者。这些软件提供便捷的职位搜索功能，可以根据求职者的工作需求、地理位置等条件进行筛选，快速找到适合的职位。
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我们公司也是做金融的，我之前看我们人力在用猎萝卜这一家，听她说招人很方便，只要发布职位需求就行了，平台会把猎头推荐给她，简历也有AI智能匹配，从招人到入职效率挺快的，可以考虑哦。
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专业的IT猎头公司挺多的，比如manpower，埃摩森，卿百猎头，高凡等，各公司IT里面也有侧重的，如果需要云计算或者第三方支付方，或者银行方面的，推荐卿百猎头。
BOSS直聘：是国内比较新兴的互联网招聘网站之一，主要针对移动互联网行业。平地起直聘建筑英才网：是国内专注于建筑行业招聘求职的网站，企业可免费发布招聘信息和查看简历。
要找金融工作，可以通过以下途径寻找： 网络招聘平台：比如前程无忧、智联招聘、拉勾网等国内主流的招聘平台，同时也有很多专门针对金融类职位的招聘平台。 招聘会和校园招聘：一些金融公司会定期参加招聘会和在高校设立招聘岗位，这也是一个可以寻找金融工作的渠道。
保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。上市公司证券部的工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员等。
在券商的投行部，通过高强度的工作和专业的工作环境可以得到非常大的锻炼，个人的专业性和综合能力可以迅速提高。总的来说，投资银行部门的出路非常广泛，有特定投资银行部门的工作经验，基本上在一级市长/市场内的大部分领域都非常受欢迎。但是如果你有CFA资格证书，对没有经验的，我会另当别论。
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向：商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。
而且他们的利息相对也较银行为高，但较方便客户借贷，因为不需繁复的文件进行证明。刚从事工作的话建议找业务种类比较多的如银行、证券公司、保险公司之类的，可以边工作边学习成长。
读金融学专业具体可以做的工作如下：商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等。
银行柜员类 银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。客户营销类 此岗位工作内容主要就是拉带客户。
证券发行员 职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。证券交易员 职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
金融行业有着：证券经纪人、投行业务经理、金融分析师、保险精算师、基金经理等职位。证券经纪人 由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
银行行长或金融机构CEO：主要负责整体策略规划、业务发展和管理等。金融业务与运营职位 金融分析师：进行金融市场研究、投资组合分析、风险评估等。 金融顾问或理财顾问：为客户提供专业的财务规划和投资建议。 风险管理专员：负责识别和控制金融机构运营中的风险。
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位（400人）（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位（120人）（一）科技菁英计划。主要为中心甄选大数据研究、信息安全、技术研发等领域的科技专业人才，具体包括：科技菁英计划-大数据应用岗。
中国工商银行境内33家一级（直属）分行、9家直属机构及1家综合化子公司。招聘范围 主要面向毕业时间为2022年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生。部分机构可招聘毕业时间为2023年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生，具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。招聘岗位 星辰管培生。
工作地点 上海/北京 招聘条件 岗位招聘条件详见招聘职位附件。注意事项 （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。（三）招聘期间，我中心将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。