两者的职责不同：客户经理的职责：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。
两者的概念是不同的。证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。证券经纪人的职责是在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务。
客户经理的类型在一些证券公司中，并没有客户经理，有的是“客户代表”、“经纪人”，或是“投资顾问”等。但这些只不过是名称上的区别罢了，他们所做的可能是完全相同的工作。从工作方式与提供的服务来区分的话，客户经理可以分为销售型、服务型与全面型这 样三种类型。
证券经纪人跟客户经理性质都是一样的。证券经纪人一般都是在证券公司上班为主，客户经理一般是银行驻点。证券行业比较有发展潜力，但是前期比较难，要有客户资源，人脉比较广，优势相对会比较大，说白了两个职位目的都是为了拉客户到自已的营业部炒票。
1、这家银行服务经理不是柜员。民生银行服务经理和柜员是两个不同的职位。柜员主要负责现金业务、存取款、办理基本银行业务等操作性工作，是银行的前台服务人员。而服务经理则是负责客户关系管理、产品销售、财务规划等工作，是银行的销售和咨询人员。
2、民生银行服务经理一般是正式工。中国民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日，总部位于北京。是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日在北京正式成立。
3、没有。没编制，民生银行是股份制的，不属于事业单位范畴，所以没编制。中国民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日，总部位于北京。
4、一级分行行长的行员等级一般为3级，4级行员一般为分行副行长等，年薪在150万左右。5-6级行员一般为分行一级部门总经理或者支行行长，年薪在100万左右。
5、不同部门及职务，工资不同。刚进入银行工作，一般都是：“柜员”、“大堂经理”、“信贷专员”三个岗位。三个岗位收入都差不多，但是“大堂经理”、“信贷专员”这两个岗位最能锻炼人，除了能提高银行业务知识面以外，还能与更多的大客户有接触交流的机会，对自己以后的发展更有帮助。
1、其实还是销售性质的，晋升看绩效。平安银行简介：平安银行， 全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币52335亿元，总资产近37万亿元，总部位于广东省深圳市。
2、和平安银行签合同。做汽车按揭的客户经理，负责区域。客户经理，就是销售。主营业务是汽车金融，包括买车贷款、二手车贷款、汽车经销商购置贷款等，业务根据个人能力来看，待遇是底薪+提成，提成根据业务量而定。
3、经中国银行保险监督管理委员会批准，平安银行股份有限公司于2019年8月5日正式设立平安银行股份有限公司汽车消费金融中心，简称“平安银行汽车消费金融中心”，汽融中心成立后，原平安银行汽车金融事业部相关业务由汽融中心统一承接。应答时间：2020-06-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
1、综上所述，招行信贷客户经理的确面临着较大的工作压力，但是客户经理可以通过自我调节、提升能力以及与同事沟通交流等方式来应对工作压力，从而更好地为客户服务。
2、告诉你，干零售客户经理很好，不用找客户，到处都是慕名而来的，产品好牌子大自然不愁做，全是主动上门的还特别有钱，因为私人银行招行最牛；公司的就难了，招行讲团队，但是也要个人业绩，如果你是成手，可能会好些，否则等你学习期过了，估计没等业绩出来就离被淘汰不远了。
3、银行客户经理的工作压力比较大，但是也很锻炼人，且待遇不错，发展前景也好，值得坚持做下去。银行客户经理是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。
首先，在开展客户信息采集这项长期性的基础工作时，信贷客户经理既要认真做好信息记录和客户资料的收集，又要及时消化处理，按照客户类型批量整理和分类存档，提前完成评级授信工作，为信贷决策提供重要参考信息。其次要勤看报表，勤查资料。通过查看资料、调阅借据、做好笔记，彻底掌握贷款底子。
找准客户精准定位 刚入时不妨找前辈请教经验 对待客户要热情周到 要对客户的信息了如指掌 不仅要做好工作上的事，也可以适当的做好工作之外的事 调整好自己的心态，路要一步步的走 方法/步骤 找准客户精准定位 我们说不管是做销售还是大数据，找准客户的需求是非常重要的。
首先，一名优秀的信贷客户经理需要具备扎实的金融知识和信贷业务经验。他们需要了解各种信贷产品的特点和适用场景，掌握信贷风险评估和控制的技巧，能够根据客户的需求和风险情况，为客户提供合适的信贷方案和风险控制措施。此外，他们还需要了解市场的动态和竞争对手的情况，以便及时调整自己的业务策略。
客户经理应具备的六种能力 具备熟知政策法规的能力。首先要认真学习政策法规，把握关键内容，严格按照政策执行，做到依令而行，不避实就虚，保持执行信贷政策的统一性、严肃性和自觉性。同时，信贷人员要善于总结，对执行过程中显现出来的问题和相关现象提出合理化的建议，便于信贷决策工作的日臻完善。
要成为一名优秀的信贷客户经理，需要具备以下几个关键素质和技能：良好的沟通技巧、专业的信贷知识、高效的客户服务能力和敏锐的市场洞察力。首先，信贷客户经理需要具备出色的沟通技巧，以便与客户进行高效、准确的沟通。
正确的认识 首先，要对客户有价值。客户永远都不会抵触一个对他有好处的朋友，我们需要的只是一颗平常心。在和客户聊天中要有基本的自信心，相信我们对于客户是有价值的，只要我们能向客户展现出我们的价值，而这需要一个过程，我们要做的就是主动热情，让客户快速认可我们的价值。